生活と環境、未来を支える仕事
福利厚生Welfare
発展を続ける企業の特徴は、社員の顔が輝いていることです。
発展を続ける企業の特徴は、社員の顔が輝いていることです。当社では経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上｣を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。
モノを創る事業には、感性や思いやりなど人間としての魅力が不可欠。
仕事に専念できる環境づくりのためにも、当社はオフの充実に努めています
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社員寮
「カーサ花見川」（千葉市 花見川区） -
沖縄県のマハイナを保養所として利用する事が出来ます。
詳しくはこちら -
リゾート会員ホテル ダイヤモンドソサエティを保養所として利用する事が出来ます。
詳しくはこちら
各種手当
- 各種社会保険完備
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社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
従業員は年に１回の健康診断あり。
- 通勤手当
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通勤交通費は全額支給しております。
- 住宅手当及び地域手当
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住宅手当2～3万円支給首都圏勤務の場合は１～2万円が割増支給されます。
- 慶弔見舞金
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従業員のお祝い事や、万一の不幸の際に社内規定により慶弔金が支払われます。
- 資格取得支援制度
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従業員が業務に必要な資格や免許を取得する際に、取得費用全額を会社が負担します。併せて、表彰規定により資格によっては合格祝金が支給されます。
- 退職金制度
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退職金制度あり 勤続年数3年以上の方 社内規定に基づき勤続年数で算出します。
例）大卒5年勤務 27歳 平均41万円 大卒10年勤務 32歳 平均95万円
